Корпоративная культура – важная составляющая каждого предприятия. К сожалению, многие предприниматели осознанно или неосознанно забывают об этой детали управления, вследствие чего получают малоэффективную команду, которая не способна выполнять элементарных задач.

Многие одесские предприниматели поделились, что стали намного больше времени уделять именно корпоративной культуре, так как показала практика без нее не получиться прибыльной организации. На данный момент существует достаточно большое количество курсов, семинаров, тренингов, которые направлены на решение именно этой проблемы. Объяснить такое положение дел довольно просто, на данный момент все современные руководители предприятий хорошо обучены лишь в вопросах которые относятся к финансовой стороне, но ни коем образом не к социальной.

Многие специалисты отметили, что именно данный фактор может сыграть плохую шутку с каждым предпринимателем, который не умеет организовать работу своего персонала. Многие из них предлагают чаще устраивать корпоративы с корпоративной атрибутикой. Для этого можно заказать корпоративные торты и многое другое. Психологи убеждены, что именно в неформальной обстановке люди могут подружиться и узнать друг друга не только с профессиональной точки зрения. 

Руководителям также важно посещать такие мероприятия, но следует даже там знать точную границу отношений, дабы не стать для своих подчиненных просто другом, который всегда поймет своего сотрудника и будет вестись у него на поводу. Специалисты советуют рано покидать такие мероприятия и приходить туда лишь для того чтобы поздравить своих сотрудников с праздником в честь которого и была устроена корпоративная вечеринка.