Какие требования предъявляются к корпоративной одежде?
Есть люди, которые хорошо относятся к фирменному стилю компании, есть те, которые ценят индивидуальность каждого человека и считают униформу не самой лучшей идеей, другим же просто все равно. Тем не менее, если речь идет о корпоративных отношениях, о сфере бизнеса, то зачастую фирменная одежда вызывает лишь позитивные ассоциации, говоря нам о том, то компания старается произвести впечатление на клиентов и партнеров.
Фирменный стиль – это не просто одинаковый костюм с логотипом предприятия, это настоящая система, включающая в себя сочетание дизайна, цветов, психологических стереотипов. Другими словами, это некий гармоничный образ, свойственный исключительно данному предприятию, рассказывающий о его деятельности, но в то же время имеющий какие-то общие признаки той или иной отрасли.
Психологи отмечают, что грамотно оформленная, удобная мужская и женская корпоративная одежда способствуют созданию положительного «микроклимата» в организации и ощущению единства с коллективом.
Становится очевидным, что фирменная одежда – это далеко не какой-то каприз руководства, это в действительности достаточно важная вещь. А если все так серьезно, то какими же должны быть требования к корпоративной одежде?
Хоть эстетические показатели и играют немалую роль, все-таки больше внимания следует уделять функциональности одежды. Согласитесь, что она должна соответствовать условиям работы, погодным условиям, к тому же, если сотрудник проводит в этой одежде все свое рабочее время, то и про удобство не стоит забывать.
Основная цель корпоративной одежды – это создание положительного образа компании. Однако не только у ее клиентов, но и у самого персонала. Действительно, фирменная одежда должна нравиться сотрудникам, ну хоть немного, ведь дискомфорт точно не способствует продуктивной работе.
С цветовой гаммой все проще – это основные цвета предприятия, которые в совокупности с фирменным логотипом, а возможно и девизом, нанесенными на одежду, будут сразу показывать, к какой компании принадлежит данный сотрудник.
Корпоративная одежда – это достаточно большой рыночный сегмент, потому не стоит ограничиваться лишь простыми футболками или куртками. Существует множество аксессуаров, которые могут сделать образ интереснее.